关闭
深圳市皓宇智能有限公司      

| 深圳|本科|4年经验|¥30-40K| 4分钟前刷新

制动马达开发工程师(EPB电机) 岗位职责: 1、 负责EPB电机开发系统技术方案的制定,性能评价,控制策略,评价体系建立。 2、 负责EPB电机产品开发。 3、 负责EPB马达性能评价规范,功能规范制作及发布。 4、 任职资格: 1、 本科及以上学历,4年以上汽车制动马达(EPB电机)产品开发经验; ...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
深圳市永晋文具有限公司      

| 深圳|本科|1年经验|¥6-11K| 7分钟前刷新

工作职责 1. 负责Amazon账号正常运营,店铺管理及维护,制定营销计划,协助翻译产品资料;上传产品;优化产品页面,处理订单并跟进,确保账户安全并维护账号; 2. 调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略; 3.负责处理客户问题,提供...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
深圳市东方亮彩精密技术有限公司        

| 深圳|本科|3年经验|¥7-9K| 10分钟前刷新

工作职责: 1、分析供应市场,制定落实物料采购策略 2、负责供应商管理:包括新供应商资源开发,现有供应商绩效考核,发展与退出管理; 3、负责产能,价格、其他商务条款谈判,确保供需,优化总成本 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,理工类专业优先 2、3年以上供应商、供应链管理经验,具备...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
康舒电子(东莞)有限公司      

| 东莞|本科|3年经验|¥8-10K| 4分钟前刷新

岗位要求: 1、本科学历,计算机类专业; 2、熟悉APP程序开发(安卓、Win10),熟悉ORACLE
应聘 收藏 点击任意位置可展开
东莞市精鸿五金拉链有限公司        

| 东莞|本科|¥8-15K| 5分钟前刷新

1 带领团队通过平台推广以获取定单; 2 有3年团队管理经验以上; 3 互联网平台推广经验者优先; 4 备思维活跃、有积极进取的精神及接受高薪挑战的性格; 5 有良好的职业素养,能承担较大的工作压力; 待遇:底薪+团队提成+奖金+股份 本司产品为手袋五金配件,饰品五金客户群体大,属消耗品,客户比较容易...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
湖南格兰博智能科技有限责任公司  

| 郴州|本科|3年经验|¥10-20K| 7分钟前刷新

要求:(仅限在扫地机行业有经验) 1、熟练操作OFFICE等办公软件; 2、熟悉各种电子元器件性能,熟练掌握模电、数电及各种常用电路,熟练掌握电路设计理论及电路匹配,功率计算等; 3、熟练使用protel等各种电子设计软件快速完成产品硬件系统设计开发,能使用仿真软件快速完成产品特性分析。 职责: 1、负责新立...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
东莞市康茂电子有限公司      

| 东莞|本科|2年经验|¥6-10K| 7分钟前刷新

岗位职责: 1、完成单片机软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 6、配合项目经理完成相关任务目标。 任职资格:...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
惠州市天安人力资源有限公司    

| 惠州|本科|8年经验|¥40-50K| 8分钟前刷新

1)熟悉汽车行业动态,有开拓车厂大客户经验,以及具备销售管理经验; 2)良好英语沟通能力,实现正常的英语沟通需求,CET4以上; 3)良好的抗压和危机管理意识 该岗位工作内容或职责:(新增岗位需附职位说明书) 1)负责销售部的日常管理工作和部门建设,制定并监督执行部门工作计划; 2)负责公司市场营销体系的战略...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
广东雅达电子股份有限公司  

| 广州|本科|¥6-10K| 8分钟前刷新

1.熟悉CAD软件,制图标准。 2.熟悉2D制图标示尺寸/3D结构设计/安规基本知识。 3.熟悉Pro-E、solidworks等3D制图软件、从事相关行业3年以上工作经验; 4.有独立设计完整自动化设备的工作经验 5.有从事教育行业产品结构设计的优先 6.本科及以上学历 7.年龄28岁至40岁 8.工作...
应聘 收藏 点击任意位置可展开
东莞市港伟消防器材有限公司      

| 东莞|本科|¥12-15K| 8分钟前刷新

1、吃苦耐劳,工作积极。2、英语六级。3、办公软件熟练。
应聘 收藏 点击任意位置可展开
广东信丰物流有限公司  

| 东莞|本科|5年经验|¥8-12K| 8分钟前刷新

岗位职责: 1、全面负责公司的人员大发时时彩官方邀请码_时时彩app赚钱_彩神8-、岗位配置、培训、考核、薪酬、人员调动、任免、档案等人力资源管理工作; 2、参与公司重大人力资源决策,为人力资源决策提供信息参考及决策依据; 3、负责合理配置工作岗位,组织岗位定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,杜绝人力资源的浪费; 4、负责组织公司人力资源相关管理制度...
应聘 收藏 点击任意位置可展开